結婚されている看護師さんなどは、土日休みの施設での勤務を希望されることも多いようですが、
求人サイトを探してみると一定数の求人案件が出ていることがわかります。
勤務先としてはクリニック、老人ホーム、治験企業でのCRA（モニター）、CRC（コーディネーター）や
CRF（奨励報告書作成）などのお仕事が多いようです。
他にも、一般企業の医務室での勤務や医療機器メーカーの営業サポート、
障害者施設や訪問看護ステーション、などが土日休みでの勤務を受け入れてくれるところです。
ただし、勤務先によっては「基本土日は休みだが、場合によっては出社してもらう」という施設もありますので、
就職を決定する前にそのようなことはあるのか、頻度はどれくらいかを確認しておく必要があるでしょう。
土日休みのクリニックや介護施設などはそのようなことはめったにありませんが、企業を相手にしている治験の会社や一般企業では、
土日の出社が必要になることがあります。これは土日に会社に行くサラリーマンを
たまに見かけるのと同じですね。
どんな場合かというと、それはお客さんへの納期・締め切りがあるからです。
例えば週明けにお客さんに出すはずの報告書が金曜の時点で終わっていない場合、「お先に失礼しま～す」
といって帰ってしまい、土日もやらないということは社会人として許されません。
そのような場合は周囲に出来る限りで協力してあげることで、働きやすい職場になるでしょう。
しかしその頻度があまりにも多い場合や、業務のムダが原因である場合には、きちんと上司に相談した方が良いでしょう。
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