それまであまり気にせず働いていたとしても、転職の際にやはり気になるのが年収です。
| 項目 | 年齢 | 勤続年数 | 月の総支給 | 年間のボーナス | 年収 |
| 看護師 | 37.5歳 | 7.3年 | 32.2万円 | 82.6万円 | 468.9万円 |
| 准看護師 | 45.1歳 | 9.9年 | 27.8万円 | 64.3万円 | 397.8万円 |
ちなみに「月の総支給額」や「年収」には、残業・夜勤などの手当から社会保険なども含まれており、 皆様の給与明細の一番大きな数字のところと同じです。
| 1,000人以上 | 項目 | 年齢 | 勤続年数 | 月の総支給 | 年間のボーナス | 年収 |
| 看護師 | 33.5歳 | 7.5年 | 33.9万円 | 97.7万円 | 505万円 | |
| 准看護師 | 44.4歳 | 11.5年 | 31.2万円 | 66.8万円 | 441.5万円 | |
| 100～999人 | 項目 | 年齢 | 勤続年数 | 月の総支給 | 年間のボーナス | 年収 |
| 看護師 | 38.3歳 | 7年 | 31.6万円 | 75.5万円 | 454.2万円 | |
| 准看護師 | 44.9歳 | 9.8年 | 28万円 | 67.2万円 | 403.6万円 | |
| 10～99人 | 項目 | 年齢 | 勤続年数 | 月の総支給 | 年間のボーナス | 年収 |
| 看護師 | 44歳 | 8年 | 30.3万円 | 72.8万円 | 436.8万円 | |
| 准看護師 | 45.7歳 | 9.7年 | 26.8万円 | 58.2万円 | 379.4万円 |
地域ごとで見てみると、関東や近畿地方は平均的に高給で、中国、四国、九州、沖縄などの最低賃金が低い地域は、
それに比例して報酬も低くなっています。
(単位:万円)
| 地域 | 新卒 | 経験5年 | 経験10年 |
| 北海道 | 35.9万円 | 42.0万円 | 47.1万円 |
| 東北 | 29.4万円 | 36.7万円 | 41.0万円 |
| 北陸信越 | 34.6万円 | 39.4万円 | 46.4万円 |
| 関東 | 37.0万円 | 43.4万円 | 48.8万円 |
| 東海 | 36.6万円 | 42.4万円 | 47.8万円 |
| 近畿 | 37.7万円 | 42.9万円 | 49.0万円 |
| 中国 | 31.9万円 | 37.5万円 | 43.0万円 |
| 四国 | 30.4万円 | 34.5万円 | 41.4万円 |
| 九州沖縄 | 31.6万円 | 38.8万円 | 41.5万円 |
看護師さんの給与は、過去からの賃金推移を見ても安定しています。
他の業種に比べて圧倒的に景気に左右されにくいので、これは今後も続いていくと予想されます。
但し国内の看護師不足は深刻で、将来的には東南アジアからの看護師の受け入れが一気に加速 することが考えられます。そうなったときに、賃金が低い彼らとの競争になり、平均賃金がやや下がってくるということも考えられますが、
ここ数年の間では考えにくいでしょう。
※参考データ：政府統計
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