働ける年齢については、施設と本人の能力次第でしょうか。
実際、求人に年齢制限を設けている病院はあまりありませんし、一般的に「ナースに定年はない」などと言われています。
但し、看護師さんのお仕事はとてもハードなお仕事ですので、
個人の頑張りだけではカバーしきれない部分もあるのが現実です。
特に仕事内容がハードなところでは40歳以上の採用が少ないような施設も見られるようです。
| 項目 | 1,000人以上 | 100～999人 | 10～99人 | |||
| 年齢 | 勤続年数 | 年齢 | 勤続年数 | 年齢 | 勤続年数 | |
| 看護師 | 33.5歳 | 7.5年 | 38.3歳 | 7年 | 44歳 | 8年 |
| 准看護師 | 44.4歳 | 11.5年 | 44.9歳 | 9.8年 | 45.7歳 | 9.7年 |
学校を卒業してから初めＯＬなどとして働き、その後看護学校に通って資格を取得し、
新人ナースとして若者に混じって頑張っている方も稀ではありますが、いらっしゃいます。多くの理由は他の仕事でうまくいかずに、
看護師の安定した雇用と報酬を目的にされていることが多いようです。
お金が目的であれば転職の動機として不純などということは全くありません。むしろ明確で強固だといえるでしょう。
先述の通り仕事のタフさや年齢から来るハンディがあることをしっかり認識していれば、
チャレンジする価値はあるのでは無いでしょうか。
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