独占インタビュー第2弾:テーマは「誠実さ」ナースパワーのこだわりに迫るその2

求人は「生き物」であるということは知っておいて頂きたい

横井さん写真02

――登録をしてしまうと、転職後も何度も電話が来るのではと心配されている転職者もおられるようです。

転職完了後に、我々からご連絡をするということはありません
こちらからご連絡をして転職を促し、何度も転職して頂ければもちろん我々のビジネスとしては有難いですが、それは看護師さん本人が決めることであって、転職会社が促すことでは無いと思っていますので、そういったことはしていません。病院様としても、せっかくお金と時間をかけて採用した看護師さんが短期で辞めて行くのは残念なことですから。



――ところで、御社は転職会社さんとしては珍しく、全国に11拠点をお持ちなんですね。わざわざ事業所に来られる看護師さんも多いのですか?

基本は電話のみでのやりとりが多いですが、来たいという看護師さんは喜んでお迎えしています。



小倉さん写真02

――それは珍しいですね。転職会社さんは一般的に出来るだけ効率的に転職を完了させたいところが多く、電話とメールだけでやりとりするところが多いと聞きます。

そうですね。先ほどもお伝えした通り、出来るだけ時間をかけて転職者様の希望を叶えたいと考えていますので、顔を合わせて看護師さんのお話が聞ける良い機会ですので、事務所に来て頂ける機会はとても重要視しています。 こちらが看護師さんのことを良く知っていれば、病院様にオススメもしやすいですしね。ただ、看護師の皆様もとてもお忙しいですので、なかなかお会い出来ないのです。

その中で、選考段階での医療機関様との面接の際は、看護師さんとお会い出来る貴重な機会なので、地域にもよりますができるだけ同行させて頂くようにしています。



――面接に同席される際には、どんなことに気をつけていらっしゃるんですか?

転職経験者でも面接というのはどうしても緊張してしまう場ですので、普段通りに会話して頂ける雰囲気作りを最も重要視しています。また、看護師さん本人ではなかなか聞きづらい報酬の確認をこちらですることも忘れません。

また、面接の前段階として病院の見学をセッティングすることもあります。



――お話は変わりますが、看護師さんが転職するに当たって知っておくべきことはありますか?

まず、求人というのは「生き物」であるということをお伝えしておきたいですね。条件に合った求人がある時には無かったとしても、翌日にはいくつか出て来るというケースもあります。

従って、保育園付きの施設を希望される方や、お子さんがいらっしゃる場合や行きたい科が絞られている人など、条件が細かい人ほど早めに活動を開始して転職活動の期間をたっぷり確保しておくと良いと思います。そして、そのときに求人が無くてもあきらめずに、定期的に転職会社と情報交換をしながら求人情報が出るのを待ってみると良いでしょう。



――面接や、履歴書の書き方について注意すべきことはありますか?

吉田所長写真02

面接では、普段通りに丁寧なやりとりが出来れば大丈夫ですよ。あとは面接を受けている医療施設に興味を持って挑むことですね。緊張して上手く話ができないこともあるかと思いますが、できる限りこちらでサポートしますので安心してください!

また、弊社ではお忙しい転職者さんのために、履歴書作成代行サービスを行なっています。多くの医療機関様と長年お付き合いしておりますので、採用担当者が好むような履歴書の書き方についてもアドバイスが出来ますので、気軽に相談していただきたいですね。

お仕事探しから選考途中の相談まで、安心して相談できそうですね!インタビューは以上で終了です。お忙しい中有難うございました!

この度は、読者である転職者様のために情報発信していきたいということで、大変お忙しい中インタビューにお付き合い頂きました。インタビューはとても和やかな雰囲気でありながら、ところどころに「看護師さんのために」というエージェントの皆様の熱い想いを感じさせてくれる素晴らしいインタビューになりました。

看護師転職業界屈指の歴史を持ち、頼れるコンサルタントが支援してくれるナースパワー。会員登録することで多くの非公開求人をチェック出来るだけでなく、彼らコンサルタントが強い味方になってくれます。あなたの仕事探しのパートナーとして活用してみてはいかがでしょうか。



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独占インタビュー
  1. 第五弾 明確な看護師像を持っている人は働き方も違う
  2. 第四弾 だから『看護のお仕事』は リピート率が高い!
  3. 第三弾 コンサルタントが教える ホントの転職事情
  4. 第二弾 テーマは「誠実さ」ナースパワーのこだわりに迫る
  5. 第一弾 看護roo!が語る 転職の掟 

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